Tento článek jsem se rozhodla napsat, abych vám co nejvíce ulehčila hledání práce letušky.
“Moc bych se chtěl stát stevardem, ale Travel service nabírá až na letní sezónu, ČSA vůbec a Emirates teď taky ne. Takže mám smůlu.”
Tuhle větu, když od někoho slyším, tak bych ho nejraději “praštila hrncem po kebuli” a řekla: “Probuď se! Chceš tuhle práci nebo ne? Pokud ano, tak přemýšlej jaké máš možnosti. Tohle jsou jenom výmluvy.”
Abych vám to uvedla na pravou míru, když já jsem se rozhodla létat, Emirates zrovna s přijímáním nového personálu stávkovali a v Čechách nebyla sezóna. Já už ale opravdu chtěla denně zažívat životní styl letušky a tak jsem hledala práci všude.
Na jednom zahraničním webu jsem narazila na inzerát ACMI společnosti. Zdálo se mi to divné, nikdy jsem o této aerolince neslyšela, byla malá. Odeslala jsem přesto životopis a byla pozvaná na online pohovor v angličtině, který jsem absolvovala. Po online pohovoru jsem obdržela pozvání na přijímací řízení, kde bylo napsáno:
Sice se mi moc nechtělo, ale něco mi říkalo, ať jedu.
Miláno mi přišlo z těch tří jako nejlepší varianta a tak jsem oznámila doma, že jedu na přijímací řízení na letušku do Milána. Ti na mě nejdřív koukali jako na blázna a pak začali sdílet mé nadšení. Za pár dní mi naši oznámili, že mě tam hodí autem a udělají si se mnou alespoň výlet.
Nakonec se přidala i sestra a výlet jsme si užili (kromě pěkně mastné pokuty za překročení rychlosti). Mé přijímací řízení bylo také úspěšné a já začala pracovat pro danou společnost.
Následující rok létání byl pro mě úžasnou zkušeností. Měla jsem možnost podívat se do několika evropských metropolí a pracovně žít v několika zemích (Anglie, Německo, Kuwait). Společnost hradila ubytování a pracovní i platové podmínky byly opravdu zajímavé.
Celý můj příběh, jak to u mě začalo se závislostí na cestování, si můžete přečíst v tomto článku.
Neomezujte se na hledání práce pouze na České pracovní portály a výběrová řízení v Čechách.
Některé zajímavé arabské společnosti, například Etihad nebo Qatar, zřídka pořádají výběrové řízení v Česku. Zato v několika sousedních metropolích ano. Já takto absolvovala “open day” (vysvětlíme si níže co to je) pro společnost Etihad v Paříži. Na pohovoru se mě personalistky zeptaly, zda jsem přijela až z Čech jen kvůli tomu a když jsem odpověděla že ano, byly nadšené. Věřím, že toto úsilí mi také přidalo plusové body a podepsalo se na mé úspěšnosti.
První možností je vyhledávat inzeráty na pracovních portálech. Když inzerát najdete, odešlete životopis, další požadované dokumenty a vyčkáte na pozvání k výběrovému řízení.
Pro hledání pracovní inzerce mrkněte například na tyto weby:
České:
https://www.jobs.cz/prace/letuska-steward/
https://www.prace.cz/nabidky/letuska-stevard/
https://www.profesia.cz/prace/palubni-pruvodci-steward-letuska/
Zahraniční:
https://www.aviationjobsearch.com/cabin-crew
https://www.allflyingjobs.com/cabin-crew-jobs
https://www.indeed.ae/Cabin-Crew-jobs
Vyhledávejte tato klíčová slova:
Palubní průvodčí, stevard, letuška
Cabin crew, flight attendant, steward, stewardess, air hostess
Vaší druhou možností je navštívit rovnou webové stránky vámi vybrané letecké společnosti. Na webových stránkách společnosti hledejte sekci “kariéra/career” a podívejte se, zda má společnost vypsané výběrové řízení na tuto pozici. Případně zda je možnost vyplnit tzv. “online žádost/application” a tím se zaregistrovat do jejich databáze potencionálních kandidátů. O “online application” si více povíme níže.
České společnosti:
Travel Service: https://www.travelservice.aero/o-spolecnosti/kariera/
ČSA: https://csa.jobs.cz
Arabské společnosti:
Emirates: https://www.emiratesgroupcareers.com/cabin-crew/
Etihad: https://careers.etihad.com/Etihad/go/Cabin-Crew-Jobs/716001/
Qatar: http://careers.qatarairways.com
FlyDubai: https://careers.flydubai.com
Kuwait Airways: https://careers.kuwaitairways.com
Evropské společnosti:
EasyJet: https://careers.easyjet.com/en/career-areas/cabin-crew
Ryanair: https://careers.ryanair.com
Wizzair: https://wizzair.com/cs-cz/informace-a-sluzby/career/cabin-crew-flight-attendant/
Smartlynx: https://www.smartlynx.aero/corporate/careers
Lufthansa: https://www.be-lufthansa.com/en/flight-attendant
British Airways: https://careers.ba.com
Vyplnění “online aplication”
Je možné, že pro ucházení se o práci budete muset vyplnit online žádost (online application). Budete vyzváni vypsat informace o vás, vašich pracovních zkušenostech a nahrát příslušné dokumenty.
Vaše žádost bude vyhodnocena a na základě toho vás společnost bude kontaktovat s případným pozváním na assessment.
Abyste byli v “bazénu” několika stovek, tisíců, někdy i desetitisíců ostatních kandidátů úspěšní, je důležité mít správně napsanou online žádost, životopis a všechny ostatní povinné (např. životopis, fotografie) i nepovinné (např. motivační dopis) dokumenty. Ve svém e-booku “Jak se stát letuškou, stevardem” učím své klienty, jak se prezentovat tak, aby vás aerolinky už od prvního kontaktu vnímali jako ideálního kandidáta.
Na některých pracovních portálech či webových stránkách aerolinek možná narazíte na informace o konání tzv. “open day”.
Open day, nebo-li otevřený den, je otevřené výběrové řízení přístupné všem zájemcům, na které mohou přijít bez pozvání či jakékoliv předchozí registrace. Stačí jen dostavit se na místo konání v uvedený termín. Na webových stránkách společnosti vždy najdete instrukce k otevřenému dni – jak bude probíhat, jaké dokumenty si máte vzít s sebou a podobně.
Takto to dělá například společnost Emirates. Pořádá otevřený den, kam mohou kandidáti přijít, aniž by museli předtím odesílat společnosti svůj životopis – stačí přinést si ho s sebou včetně ostatních dokumentů.
Pokud jste žádný inzerát nenašli, ale rádi byste se přesto ucházeli o práci pro některou aerolinku, můžete poslat vaši přihlášku přímo personalistovi. Této přihlášce se říká spontánní (speculative). Projevte zájem už předem a společnost si váš životopis zařadí do databáze a bude vás kontakovat jakmile otevře nové pozice a vy budete vyhovovat profilu.
Této kandidatuře, kterou si personalista založí na příští pozice, se říká v angličtině candidate‘s pool.
Většina leteckých společností v Česku a Evropě nabírá nové kandidáty převážně na jaře – v období, kdy začíná letní letecká sezóna. To znamená velké množství inzerátů a pracovních příležitostí zejména v období leden-duben. Jak už jsem však zmiňovala výše, není to vždy pravidlem.
Arabské aerolinky většinou nabírají po celý rok v závislosti na jejich personálních potřebách.
Jak vidíte, je několik způsobů, kde a jak hledat práci.
Držím vám palce ať najdete přesně tu společnost, která vám bude vyhovovat a úspěšně projdete celým výběrovým řízením.
Dnešní článek byl spíše informativní. Pokud by vás pro odlehčení zajímalo trocha povídání ze života dvou letušek, mrkněte na náš rozhovor o výhodách a nevýhodách této práce.